Необходимые материалы для работы с населением имеются на сайте Городского центра медицинской профилактики: www.gcmp.ru
Необходимые материалы для работы с населением имеются на сайте Городского центра медицинской профилактики: www.gcmp.ru
С 5 по 11 декабря 2022 года проходит Неделя ответственного отношения к здоровью.
Всемирная организация здравоохранения определяет ответственное отношение к здоровью как способность отдельных лиц, семей и сообществ укреплять здоровье, предотвращать болезни, поддерживать здоровье и справляться с заболеваниями и инвалидностью при поддержке медицинского учреждения либо самостоятельно.
Что включает в себя ответственное отношение к здоровью:
Соблюдение здорового образа жизни;
Мониторинг собственного здоровья (профилактический медицинский осмотр);
Ответственное использование продукции для самостоятельной заботы о здоровье, правильное хранение и употребление лекарственных препаратов.
Профилактический медицинский осмотр – это комплекс медицинских обследований, проводимый в целях раннего (своевременного) выявления состояний, заболеваний и факторов риска их развития, а также в целях определения групп здоровья и выработки рекомендаций для пациентов.
Профилактический медицинский осмотр проводится ежегодно:
В качестве самостоятельного мероприятия;
В рамках диспансеризации;
В рамках диспансерного наблюдения.
Ответственное отношение к своему здоровью поможет не только улучшить качество жизни, но и позволит увеличить её продолжительность.
Необходимые материалы для работы с населением имеются на сайте Городского центра медицинской профилактики: www.gcmp.ru
Видео материал по расширенному неонатальному скринингу. https://youtu.be/Mup1t6fjIH
Уважаемые родители (законные представители)!
Есть возможность просмотра и участия родителей в мероприятиях, проводимых АППО.
На официальном сайте академии постдипломного педагогического образования (далее –АППО) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет функционирует вкладка «Открытая Академия Родительской культуры», адрес ссылки: https://spbappo.ru/oark/ .
Кроме того, по ссылке https://spbappo.ru/wp-content/uploads/2021/03/2022-OARK-Seminary-dlya-roditeley-nesovershennoletnikh-detey-doshkolnogo-i-shkolnogo-vozrasta.pdf размещена актуальная информация о семинарах для родителей (законных представителей) несовершеннолетних.
Комитетом по благоустройству Санкт-Петербурга с ноября 2022 года совместно с администрациями районов Санкт-Петербурга начинается реализация проекта «Твой бюджет: Благоустройство Формирование комфортной городской среды».
В рамках реализации проекта «Твой бюджет: Благоустройство Формирование комфортной городской среды» жители Пушкинского района Санкт-Петербурга могут проявить активность и предложить свои идеи по развитию городской среды, повлиять на эффективность расходования бюджетных средств и повысить качество жизни в районе.
Суть проекта «Твой бюджет: Благоустройство Формирование комфортной городской среды» заключается в реализации исключительно проектов благоустройства, например, создание новых современных общественных пространств (скейт-парков, зон отдыха, объектов для занятия спортом, тематических и иных объектов благоустройства), обустройство садов, скверов и парков по инициативам жителей района.
Сбор инициативных предложений жителей Пушкинского района
Санкт-Петербурга будет осуществляться администрацией района в период
с 14 по 25 ноября 2022 года.
В период с 28 ноября 2022 по 09 декабря 2022 года администрацией района будет проведен анализ поступивших инициативных предложений
на предмет их соответствия требованиям действующего законодательства,
а также возможности реализации инициатив с учетом особенностей территорий.
Следующим этапом реализации проекта будет организация в период
с 12 по 13 декабря 2022 года голосования среди инициативных предложений, прошедших отбор.
С авторами инициативных предложений, признанными победителями
по результатам голосования, в период с 19 по 27 декабря 2022 года (даты могут быть изменены) в Центре компетенций по вопросам формирования комфортной городской среды (далее – Центр компетенции) запланировано проведение обучения жителей Санкт-Петербурга по тематике проекта
«Твой бюджет: Благоустройство Формирование комфортной городской среды» по вопросам архитектурно-ландшафтного дизайна города, бюджетного процесса, городского планирования, урбанистики
и государственных закупок.
Проводимые занятия с привлечением приглашенных лекторов, сотрудников исполнительных органов государственной власти
Санкт-Петербурга позволят инициаторам проекта получить базовые
знания в сфере благоустройства города для их дальнейшего применения
в процессе реализации инициативных предложений.
Инициативные предложения согласно прилагаемой формы принимаются администрацией Пушкинского района Санкт-Петербурга в электронном виде по адресу электронной почты: mpn@tupush.gov.spb.ru в период с 14.11.2022 по 25.11.2022.
Дополнительная информация: 417-45-28.
#нашпушкинскийрайон #новостипетербурга
Уважаемые родители наших воспитанников!
Приглашаем Вас принять участие в ежегодном субботнике по благоустройству территории нашего образовательного учреждения 29 октября 2022 года с 9-00.
Мы будем рады любой помощи с вашей стороны!
17 мая 2022 года в детском саду прошла акция «СДАЙ МАКУЛАТУРУ – СПАСИ ДЕРЕВО»
В акции приняли участие сотрудники детского сада и семьи воспитанников.
Сдано на вторичную переработку 1109 кг макулатуры.
Уважаемые жители города, просим вас принять участие в небольшом опросе и высказать ваше мнение о донорстве.
Опрос анонимный, он не займет более двух минут.
Для участия в опросе необходимо перейти по ссылке:https://isiao.gov.spb.ru/api/public/start-survey/32 (ссылка активна до 18.04.2022 г.)
За победу в конкурсе поборются HR-проекты учреждений, предприятий и организаций Санкт-Петербурга, а также кадровые практики органов государственной власти и местного самоуправления.
Победители будут определены в каждой из пяти номинаций:
• «Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;
• «Лучшая кадровая технология оценки персонала»;
• «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;
• «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;
• «Лучшая кадровая технология работы с персоналом».
Заявки принимаются на сайте конкурса до 3 октября.
Участникам необходимо заполнить электронную форму, прикрепить описание проекта и – при желании – презентацию.
Экспертное жюри оценит эффективность использованных технологий, их актуальность и новизну. Еще один важный критерий – простота тиражирования. Традиционно ценятся проекты, не требующих больших финансовых и организационных затрат.
Итоги конкурса будут объявлены в День кадрового работника 12 октября.
https://kkt.kadrsov.ru/